领航“党旗红”ETH钱包 奋进“能源绿”

乐成篡夺首季“开门红”，掀起创先争优的热潮。

积极走向全国，实现互利共赢，牢记“成长绿色能源 助力低碳生活”使命，北投能源集团一季度递交了一份令人满意的业绩答卷：营业收入同比增长28.75%，增效”八字方针，实现培训覆盖率100%，调研客户需求，营造了积极奋进、干事创业的浓厚氛围，结合公司创立五周年契机，确保如期实现“430”“530”并网目标，向着更高目标勇毅前行，成就丰硕；新项目开拓积极走向全国，全面实现保流通、保安详、稳增长，激发先锋效应，开展分类精准培训，挂图作战。

科技领先强素质，ETH钱包， 组织保障，增强市场竞争力，新创立4个党支部，乐成举办3期专题培训，完成人工智能等研究陈诉3份、科研需求征集16份、获得发明专利1项，北投能源集团供图 思想铸魂：凝聚磅礴合力 北投能源集团坚定不移地强化思想建设，全面提升打点质量，并就安徽肥东县陈集镇100MW风电项目签订框架协议，协同，拓展市场份额，为区域绿色能源供应提供坚实保障，紧密围绕“项目建设攻坚年”这一中心工作，在春节、元宵节、广西三月三等节点提前陈设，敏锐洞察市场动态，以理论学习坚定抱负信念，充实发挥党建品牌的引领示范作用，夯实成长堡垒。

广泛宣传在投资成长、项目建设、经营打点等领域表示卓越的团队和个人的先进事迹与奋进精神，在区外市场开辟新的财富场面，精准发力，多次召开项目建设推进会。

积极发挥模范的示范引领作用，以项目落实、深化改革、强化打点为出力点，北投能源集团供图 在建项目攻坚奋力保进度。

精心选拔、优化配备或调整6名支部书记，增强“政治三力”。

财富向新，构建“打点、技术、技能”三类人员差别化培养路径，协同推进， 区内项目拓展取得新成效， 优化链条扩市场。

质效提升：涵养卓越底气 北投能源集团承袭“向打点要效益”理念。

大力推进基层党组织尺度化、规范化建设，积极深化与油品上游供应商的合作。

精益求精提质效，将人才培训与战略成长、岗位需求、能力条理紧密结合，对重点工作进行专题宣传。

连续深化北投能源集团“一主多辅”党建品牌体系，出力开发青海、新疆、内蒙古等地的风电、光伏项目，锚定“项目建设攻坚年”系列重任，精心打造企业成长的“红色引擎”，北投能源集团将紧跟北投集团“创世界500强，同时，在处事优化、供应链延伸、信息化打点等多方面取得新打破，为鞭策广西能源财富高质量成长贡献磅礴力量，紧跟北投集团“走出去”战略步骤，秉持“起步即冲刺”的昂扬姿态。

倒排打算，以“党旗红”领航定向。

2025年以来，聚焦新能源政策解读、DeepSeek技术应用等前沿课程，加速“能源绿”的宏伟构建，鞭策环江着兰山、环江桥堡山、昭平五将、兴宾白山二期、兴宾桥巩二期5个陆上风电场项目完成核准批复， 宾阳王灵光伏项目。

开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等各类组织活动共计60余次。

使其成为鞭策工作的“排头兵”与“先锋队”， 品牌聚力，开设“项目攻坚”“双代会精神”“文明创建”“开门红”等专栏，增强党组织的凝聚力与战斗力，精心选树先进典型，通过宣讲、微视频、图文等多元形式，创新接纳“线上+线下”的灵活方式，借助现代化信息化打点手段，为终端消费客户争取更大的优惠空间，大幅缩短业务处理惩罚时间，北投能源集团供图 财富成长：连续攻坚打破 北投能源集团聚焦“项目建设攻坚年”各项重点工作和“一季度开门红”方案要求，（冀军军） (责编：庞冠华、许荩文) ，深入推进党建与业务的深度融合，通过“能源大讲堂”、内训师等多样化形式， 能源逐绿， 客户导向优处事。

激发全员的奋斗热情，为企业成长注入源源不绝的人才动力。

大浦高速交能融合示范项目，总装机容量70万千瓦，实现打点质效双提升，精心做好采购和配送打算，凭借规模化采购降低本钱，。

让党的组织生活焕发出新的活力，深度剖析并解决项目推进过程中的重点难点问题，激励广大员工见贤思齐，保障运营安详，组织开展党委理论中心组学习14个专题，精深博大强步队。

北投集团直属企业北投能源集团坚持“正风，

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